Novrygunawan's Blog

Oktober 14, 2010

Pelanggaran Etika Bisnis terhadap hukum (Tugas Etika Bisnis ke 1)

Filed under: Uncategorized — novrygunawan @ 2:44 pm

Nama : Novry Gunawan

Kelas : 4EA14

NPM : 10207804

Dosen : Supriyo Hartadi W

Sebuah perusahaan x, karena kondisi perusahaan yang pailit, akhirnya memutuskan untuk melakukan PHK kepada karyawannya. Namun dalam melakukan PHK tersebut perusahaan sama sekali tidak memberikan pesangon sebagaimana yang diatur dalam UU No. 13/2003 tentang ketenagakerjaan.

Dalam kasus ini perusahaan x dapat dikatakan melanggar prinsip kepatuhan hukum.

Tanggapan saya adalah seharusnya Perusahaan patuh akan undang – undang sebagaimana yang diatur dalam UU No. 13/2003 tentang ketenagakerjaan yaitu membayarkan pesangon kepada karyawan yang telah di PHK. Apabila Perusahaan tersebut tidak bisa membayarnya, paling tidak ada itikad baik untuk membayarnya dengan cara mencicil kepada karyawan yang telah di PHK. Karena pada saat karyawan tersebut di PHK maka otomatis karyawan tersebut tidak ada penghasilan.

Karena didalam Etika Bisnis terdapat Prinsip Keadilan dan Prinsip Keuntungan yaitu :

Prinsip Keadilan : Semua orang diperlakukan sesuai dengan aturan yang adil dan sesuai dengan kriteria rasional obyektif dan dapat dipertanggungjawabkan.

Prinsip Saling menguntungkan : Bisnis dijalankan, sehingga menguntungkan satu sama lain.

Harus nya Perusahaan x menggunakan Prinsip Keadilan dan Prinsip saling menguntungkan yaitu pesangon dibayarkan kepada karyawan yang terkena PHK karena karyawan yang terkena PHK tersebut juga menguntungkan bagi perusahaan yaitu dengan bekerja menghasilkan sesuatu yang menguntungkan bagi Perusahaan. Nah sebagai imbalannya maka Perusahaan membayarkan gaji kepada karyawan dan pada saat di PHK seharusnya Perusahaan juga membayarkan pesangon kepada Karyawan yang di PHK sesuai dengan hak dan kewajiban yang diatur dalam UU No. 13/2003 tentang ketenagakerjaan. Karena Undang-Undang dibuat untuk kepentingan bersama.

Tinggalkan sebuah Komentar »

Belum ada komentar.

RSS feed for comments on this post. TrackBack URI

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Blog di WordPress.com.

%d blogger menyukai ini: